近年来，荷塘区法院党总支以党的十九大精神为指导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣文明单位创建这一目标，坚持以党建带队建，以队建促审判，不断加强党组织和党员队伍建设，为司法体制改革的深入推进和审判工作的长足发展提供了强有力的组织保障。2016年、2017年连续两年被评为株洲市文明单位。2018年被评为度先进党支部、党员优质服务窗口、2名党员被评为先进党员。

　　 强化责任担当，激发党建活动

　　习近平总书记在十九大报告中指出：思想建设是党的基础性建设，革命理想高于天。我院党总支深悟党建工作的极端重要性，也深知工作靠主动干出来更精彩。

　　示范引领强班子。我院党总支首先从领导班子成员抓起，发出了向党总支看齐的响亮声音。每次的党总支会第一阶段就是党的理论、方针、政策、规章的学习，党组书记亲自领学原文，党组成员会后自学，做笔记，写心得，专题党建会议和党总支学习交流会上发言。由理论学习的强化转化为工作行动的自律自觉。党总支委员带着自悟参加所在党支部的学习，以普通党员身份参加支部组织活动，上党课讲规定讲感受，传输学习的方法和思想境界的提升。利用组织生活会、民主生活会，通过每个党员的发言发现学习的广度和理解的深度，并以工作的热情和业绩的丰硕检验学习的效果。

　　丰富活动促党建。坚持强化支部建设，强化党员意识，在党支部建设、党员学习、“三会一课”等方面制定了相关文件规定。坚持按时保质地落实“三会一课”制度，积极开展民主评议党员、民主生活会、组织生活会等活动。组织干警举行“微党课”演讲比赛，开展“踏寻先辈足迹，重温入党誓词”主题党日活动。选派党员参加区委组织的“双联共建”、精准扶贫、朗诵比赛、“1+1”好支部共建等活动，认真做好党员发展、党费收缴、谈心谈话等工作。近年来共学习党规规章等56个篇目，每人书写笔记1万余字，形成了思想认识的统一，从而变成了行动的自觉。

　　创新党建激活力。随着司法体制改革的深入推进，编外党员队伍管理和发展缺档失控现象越来越突出。全院有临聘司法辅助人员60多人，其中有正式党员9人，由于他们的党组织关系不在法院，仍在所在地村（社区），其管理问题成为我院党建工作的一个重要问题。为更好的推动全面从严治党向基层延伸，进一步规范和加强党员日常管理，我院创新党建管理工作，在全市乃至全省法院率先成立了临聘人员党支部，严格执行“三会一课”制度，充分发挥临聘人员党员的先锋模范作用，通过党建工作，把我院的司法辅助人员队伍管理提高到一个新的高度。

　　宣传典型树榜样。在学习全国、法院系统的先进典型事迹的基础上，我院利用身边人身边事做好引领，让身边看得见摸得着的人和事，撼动每个人的心灵。先后树立宣传了5名党员干警事迹，其中有法官有司法辅助人员，有庭长有普通干警，有审判执行一线的有信访行政岗位的，有巾帼有须眉，人很普通但事迹很感人，凝聚了人心，焕发了精神，工作效果逐渐显现。近年来有2名干警荣立个人三等功；10名干警分别被上级记功授奖。。

　　严格执纪零容忍。我院党总支从小事抓起，抓一件就抓彻底抓出成效，从上下班工作纪律、下班后长明灯、电脑，空调关闭，文书材料的双面打印等，一件件抓落实，在内网、微信里面进行审（警）务情况督查通报，大屏幕公布，每天滚动播出。树立“严管就是厚爱”理念，坚持“一岗双责”，对考勤迟到和旷工的累积计算时间，按制度扣罚绩效奖金。根据信访发现违规违纪线索，依规依纪进行处理。

　　规范审判管理，提高司法公信力

　　强化案件质量，员额法官结案数创新高。坚持实行审判管理规范化精细化，矛盾纠纷化解多元化，审理过程普法耐心化，法律文书说理通俗化等措施，员额法官加大审判（执行）力度，上半年员额法官人均办案87.7件，遥居全市法院第一。

　　强化办案效率，诉讼保全集查控。我院实行统一的诉讼保全立案执行查控机制，把分散在各业务部门的诉中保全集中到立案庭办理，利用网上执行查控平台，全面查询当事人财产情况，既为案件今后执行打好基础，又加强对保全行为的监督，防止当事人恶意利用保全手段，侵害企业正常生产经营，杜绝超标查封问题。

　　强化科技办案，法律文书微送达。为满足新时代人民群众多元化的司法需求，我院通过强化智慧法院建设，加快信息化3.0项目深度应用，依托案件办理管理系统，积极推进司法大数据与审判工作深度融合，促进审判智能化、服务便捷化、管理科学化。针对机动车交通事故责任纠纷案件，保险公司作为被告相对比较固定，我院创新工作机制和方法，建立交通事故微信群，各保险公司积极加入该微信群，并确定专职负责人员。将民事起诉状、应诉通知书、开庭传票等手续，经拍照、微信传输给保险公司指定人员，保险公司很快回复信息确认，有关法律文书在十几分钟乃至几分钟内送达完毕，法院截屏、复印附卷后，送达完毕。还运用微信进行调解、传送证据等工作，减少了当事人往返法庭的不便，缩短了送达周期，降低了诉讼成本，及时、便捷的服务得到当事人的“点赞”。

　　强化繁简分流，简易程序高适用。我院落实员额法官职责，根据案件的不同性质和类型合理调配，实行繁简分流，克服期限缩短的畏难心理和适用简易程序诉讼费减少不舍的狭隘意识，实行源头上就以简易程序立案为主，并且不得随意变更审理程序，达到了简案快审有效率、繁案精审有质量。　　

　　强化司法公开，裁判文书多上网。坚持每月通报每个人的结案数与上网文书数，并对拟上网的文书质量进行检查，确保文书上网的数量和质量。近三年来坚持裁判文书100％上网，提高了案件的公开度，也进行了普法宣传。　

　　注重整体推进，争创全省文明单位

　　司改稳推进，落地见成效。去年初及时完成员额法官的报备，首批入额法官进行宪法宣誓仪式，从而完成了首批员额法官的遴选工作。裁判文书签发权逐步下放到案件承办人，员额法官可以在网上自行电子签章。同时以22名员额法官为中心，建立22个审判团队，新的审判权运行机制初步形成。先后任命法官助理，保障审判团队的运行，落实员额法官的工资福利待遇。

　　利用新媒体，宣传好干警。在充分利用新“旧”媒体宣传优势特点的基础上，不断发挥新“旧”媒体优势互补作用，主动运用“互联网+”思维，依托网站、微信、微博等媒体宣传法院、宣传法官，弘扬正能量，唱响正旋律。　　

　　严管不放松，厚爱不停步。去年，我院按规定首次为全院干警加发了半个月工资的文明单位奖金，让干警得到了实惠；落实了干警年休假制度，为干警减轻了精神压力。关注干警身心健康，坚持每年为干警健康体检。积极为干警争取晋级晋职的机会，提请人大任命了3名审委会委员，使干部队伍结构得到优化，干警的职业尊荣感明显增强。

　　党建工作是确保人民法院工作正确政治方向，促进司法为民公正司法的重要保障。我院党总支以更严的要求、更实的作风和更强的担当，创新党建工作的内容和党建活动载体，不断扩大党建工作覆盖面，促进我院党建工作科学化、制度化和规范化，为文明创建吹响新一轮号角。