“要保持桌椅整齐，窗几明亮，不留卫生死角，办公用品的摆放要有序、整齐划一;严禁上班时间擅自脱离工作岗位或利用电脑炒股、打游戏，否则将严格按照劳动纪律考核规定严肃处理。”11月30日上午，荷塘区法院党组书记、院长贺武夷再一次对各庭室的卫生状况和人员到岗情况进行了突击检查和巡视。

　　为进一步贯彻落实“从严治院、从严治警”的指导方针，贺院长上任以来，坚持纪律作风建设从点滴抓起，从细小环节入手，力求把问题发现和解决在初始阶段和萌芽状态。

　　重视安保工作，确保机关安全。加强培训，规范安检人员值班行为，强化进出人员安检工作，保障安检门正常运行，提高安保工作的精度和准度。每月进行一次安保讲评，统一思想，提高认识，查找问题，消除隐患。设立流动岗，配足值庭警力，进一步落实好内外联动联防工作机制，确保审判综合大楼安全。

　　严格警车管理，树立责任意识。定期对司机进行业务和素质培训，加强对警车、警牌的管理，规范警车、警牌使用。牢固树立责任意识和安全意识，严禁警车私用，违规行驶、停放，严禁警牌套用、挪用，严禁使用无牌警车，做到文明、节约、高效、务实、廉洁使用，切实发挥警车的保障和公务作用。

　　规范庭审纪律，端正审判作风。开展专项庭审纪律教育整顿工作，严格按照省纪委等部门联合下发的《进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定》等制度，强化庭审责任意识，进一步规范庭审程序和庭审秩序，加大定期检查和不定期巡查力度，及时发现和纠正庭审中存在的问题，并将庭审纪律作风建设的考核结果列入年终考核范围，建立长效管理、监督和制约机制。

　　强化内务管理，树立良好形象。要求干警充分认识到卫生文明的工作环境是树立法院良好形象的重要组成部分。强化办公、审判区域的卫生、内务管理，实行卫生责任制，各庭室要制定和完善卫生值日制度，严格执行，严格管理，坚持每天轮值清扫，每月考评，常抓不懈，确保庭室环境整洁、文明，树立法院的良好形象。