近日，申请再审人一方给福建省龙岩市中级人民法院送来了感谢信和一块上书“全力调解促和谐公正办案得民心”的牌匾。

　　“这个案件能调解下来是不可思议的事情，但龙岩中院做到了”！一位代理人发自内心地如是说。

　　以童大标为审判长的合议庭成功地调解了困扰当事人多年的股权转让纠纷案，让92名当事人及40位案外人舒展开了深锁的眉头。由此，当事人、代理人等纷纷来人、来信赞誉童大标等法官能动司法、情注和谐的司法作风。

　　案件争执的企业为龙门纸业，系由区属国有企业龙岩市造纸厂改制而来，原职工通过以现金及安置费出资购买龙门纸业股权而成为公司股东，公司实际持股人共计154名。公司改制后不久便停了产，政府有关部门多次协调工人安置事宜。

　　2003年1月23日，龙门纸业与陈某签订《股权转让合同书》，主要内容为龙门纸业将所有股权转让给陈某。同年6月18日，龙门纸业又与陈某签订《股份转让补充协议书》，陈某交付了全部转让金，用于职工安置事宜。

　　2009年6月，因建设需要，政府要求住在龙门纸业生活区内的工人限期搬离。于是，2009年7月14日，张某等92人以股权转让未召开股东大会、未征得过半数股东同意、公司侵犯了股东优先购买权、违反了公司法及公司章程的规定为由，向法院起诉，请求判决确认《股权转让合同》、《股份转让补充协议书》无效。一审法院判决驳回张某等92人的诉讼请求。张某等92人上诉，二审法院维持原判。

　　张某等92名申请再审人及40位案外人多年来不停地申请再审，繁琐而又复杂的过程渐渐地快要消耗光他们那原本就焦灼不安的耐心。龙岩中院院领导高度重视该案，将再审的重担交给了审判监督庭副庭长童大标。

　　进入再审程序后，申请再审人和案外人情绪依然十分激动，多次上访、写信，并宣称如果该案再审败诉，将集体到北京上访，甚至不惜自焚“殉法”。

　　经历了一次次的失望之后，当事人不愿意再与对方进行协商，于是童大标转换交流方式。

　　今年8月29日一上班，童大标同书记员一起安排调解。童大标提出，申请再审人一方诉讼代表人及代理人留下调解，其他股东回去，中午不休息，双方继续调解。他和书记员顾不上吃午饭和回家休息，组织上述人员继续调解。

　　调解的过程是枯燥的，童大标笑呵呵地鼓励大家坚持再坚持；调解的过程是激烈的，童大标明法析理，劝导大家保持冷静；调解的过程更是困难的，但童大标却像手持魔法棒一般，总能带着大家找到突破口，使调解工作得以继续下去。

　　调解活动需要充实而又饱满的热情、简洁而又高效的方法，不得不说，童大标确实为此花了许多心思。他首先通过组织双方喝茶聊天，营造温馨和谐的气氛。在此基础上，指出对方各自存在的诉讼风险以及调解不成的后果。提出双方要解除顾虑，但被申请再审人担心一旦松口，对方会漫天要价，对此，童大标严肃指出申请再审人不现实及不利于调解的一些想法。紧接着，抓住重点，对于申请再审人一方，主要做代理律师及召集人的工作，对被申请再审人则着重与其代理律师沟通。最后，当断则断，果断介入。在对差距不大（260万元与300万元）但又僵持不下时，直接说出双方中间数（280万元），指出今天如定不下来将会前功尽弃。经过整整一天的奋战，双方终于在傍晚达成调解协议，由被申请再审人陈某向申请再审人支付290万元。

　　这些款项目前已全部履行完毕，历时3年的诉讼终于了结。