为确保政法干警核心价值观、纪律作风整顿以及“坚持司法操守，永葆党员纯洁性”的廉洁从政教育活动取得实效，荷塘区法院积极探索创新务实的思想教育机制，通过“五化”教育，提高干警素质，加强法官队伍建设。

　　经常化的理论灌输教育。对干警进行党性、党风、党纪教育，加强理想信念、纯洁性教育和职业道德教育，使干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持利用每周五固定学习日的时间和中院月底大课堂电视讲座学习，组织全院干警观看了《坚持社会主义特色社会主义道路》等专题片，并围绕核心价值观展开深入的讨论。

　　具体化的解惑释疑教育。组织开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育和干警作风教育整顿建设月活动，迅速掀起核心价值观活动的高潮。认真做好“严明纪律、严肃教育、严密监督”三严教育、“反特权思想、反霸道作风”专题教育活动，提高干警政治思想的纯洁性。同时，结合全国法院学术研讨会征文活动，将组织干警开展核心价值观主题征文活动，使核心价值观融入到审判工作当中，进一步提高干警的道德业务素养，转变工作作风。

　　情感化的双向沟通教育。建立“零距离”谈话谈心制度，重点加强对干警“上任前”、“上岗前”、“上案前”和“过节前”的提醒教育、廉政谈话教育。做到了每年院长要与班子成员，班子成员与分管部门的负责人、庭室负责人与庭室干警至少作一次廉政谈话，逐人建立廉政档案，及时掌握思想动态，有针对性地开展思想政治教育。

　　规范化的重点防范教育。把酒、车、财、执法办案等问题作为防范教育的重点，要求干警自觉做到“三不”，即不接受吃请，不在家里接待当事人，不在家里谈论案件和公事。同时，采取把重点岗位专项监督、重点人员分离培训、重点事项跟踪监督、案件责任倒查纳入管理措施，从源头上规范约束干警行为，做到抓早、抓小、抓苗头，警钟长鸣，防微杜渐。

　　形象化的榜样带动教育。大力宣传表彰先进典型，充分发挥典型的示范带动作用。结合全市法院“司法为民好法官”评选活动，发现、培养、树立一批践行核心价值观的先进典型，进一步弘扬正气、鼓舞士气，促使全院干警学有榜样，赶有目标，通过学习身边典型、撰写心得体会、开展座谈讨论等活动，带动全体干警严格要求自己，为建设一支政治合格、业务过硬、作风顽强的法院队伍打下坚实的基础。