12月5日上午，市中院劳动争议案件调研组在党组成员、副院长李凌力的带领下深入荷塘区法院，对劳动争议案件审理情况进行专题调研。

　　会上，该院党组副书记、副院长余胜向调研组作了劳动争议案件审理情况的专项汇报。他认为，劳动争议案件主要集中在索要双倍工资、解除劳动合同的经济补偿和索要加班费等方面，具有双方积怨较深、调解率相对低、心理预期差距大、上诉率高等特点，并针对该类的案件特点提出了解决方案，一是强化该类案件的调解能力，二是加大释明权引导诉讼力度，三是创新调解方式，四是综合运用调解方法，五是集中力量重点突破。调研组对该院的工作给予了充分肯定，并就劳动争议案件审理过程中的一些问题提出了意见和建议。